找準市場需求，謀劃專業發展

錄入時間：2019年7月29日點擊次數：5917

——廣東財貿職業學院調研團隊暑期走訪企業深入調研

專業是學院生存和發展的重要抓手，是學院參與競爭的核心力量，直接關系到人才培養質量和目標的實現。為了抓好學科專業布局，精準分摸準需求，廣東財貿職業學院臨時黨委書記袁本新、臨時黨委委員、省財政學校副校長張賢基同志率隊，在暑假休息時間主動出擊，帶領教務部、各專業院系領導和骨干教師共18人，前往東莞、深圳深入開展企業調研。

7月23日下午，調研團隊首先來到東莞市松山湖控股有限公司，參觀了松山湖科普館，了解松山湖國家高新技術區的產業布局和科技創新情況。隨后，調研團隊與松山湖管委會高層、控股公司領導和人事部、投資部等部門負責人進行了座談。會上，松山湖管委會盧鋼總經濟師作了粵港澳大灣區戰略下東莞及松山湖目前建設狀況及未來發展構想的精彩發言，控股公司莫鵬飛董事長結合實際詮釋了作為學校“培養人才最重要的是品德”的深刻內涵，控股公司王旭珍副總裁提出了職業教育人才培養三個1/3的重要見解（即：第一個1/3培養學生一技之長，第二個1/3培養學生人文知識素養，第三個1/3培養學生正確的價值觀和適應社會的各種能力）。雙方還就學院學科專業建設、企業對各專業人才需求情況等，進行了深入的交流和研討。

7月24日上午，在松山湖控股公司的精心安排下，調研團隊兵分七組，按學院各專業系與對口企業對接，涉及學院財會、經貿金融、電子信息、財經文秘和藝術設計等專業。雙方進行了深入交流探討，內容涉及行業企業未來發展趨勢、用人情況、薪酬待遇、企業對人才的需求等許多領域。各院系還發放了問卷調查表。參與調研的企業除了控股公司財務部、投資部、人力資源部、辦公室等部門外，還包括著名的天健會計師事務所，以及東莞農商行松山湖支行、東莞銀行松山湖支行、中國銀行金融部、松山湖擔保公司、東莞市人才服務中心、現代企業加速器與廣東天機機器人有限公司、東莞市藍恩科技有限公司、光大WE谷與中軟國際、華微電子、易寶軟件、松山湖信息網絡公司等園區的知名企業。

24日下午，調研團隊見縫插針，在入住的酒店開展了一場收獲頗豐的座談會。酒店陳寧總經理應邀抽身參加座談，為大家介紹酒店管理的理念、業務模塊、員工薪酬待遇、東莞酒店行業的現實經營狀況和未來發展趨勢等。陳總表示，雖然東莞酒店業的輝煌期已過，但這里由于區域經濟、人口、產業的原因，酒店業普遍存在招人困難，高素質技能型專業人才十分緊缺的情況。他還坦言，如果學院能開設酒店管理專業，酒店愿意和學院進行校企合作，成為該專業的校外實習基地和就業基地。

7月25日上午，調研團隊頂著艷陽，冒著酷暑，來到校企合作單位深圳德永信會計師事務所，并與公司中層及部分大專實習生代表進行了座談。座談會上，曾海明副總經理首先介紹了當前會計行業與記賬類公司的發展狀況，對未來在高新技術背景下企業會計工作的發展前景進行了分析和研判，以及財務會計、工商稅務登記行業對從業人員的知識與技能要求等情況。接著，在公司入職及實習的財會類大專生代表分享了他們各自的工作體會及專業認知。學院袁本新同志在座談會上表達了此次帶隊調研的目的，強調了學院今后開門辦學的基本方針，表達了進一步落實“產教融合、校企合作、工學結合”的信心決心。公司冼朝卓總經理代表公司表示，非常愿意與學院繼續深度合作，實現學院、企業、學生、家庭、社會多贏的格局。

25日下午，調研團隊一鼓作氣，來到位于深圳灣的金蝶總部。金蝶精一信息科技服務有限公司渠道與市場部經理吳偉利、金蝶教育行業專家傅仕偉博士熱情接待了調研團隊，并帶領著團隊成員參觀金蝶展廳。通過一系列智能財務軟件演練、金蝶企業文化展示等內容，調研團隊置身于財務大數據世界中，親身體驗智能財務新領域，感受到財務職能已從“賬房先生”轉變為“軍師參謀”。隨后，金蝶教育專家傅仕偉博士根據金蝶具體業務內容，在財務智能機器人、區塊鏈技術、云計算、大數據四個方面，結合案例為調研團隊進行了生動講解，指出財務共享在企業運作中的巨大價值，對于未來財會人才培養方式變革具有深遠意義。之后，袁本新同志表示，學院作為新設立的財經類職業院校，與金蝶公司有開展合作的空間與可能。

短短三天時間，調研團隊走訪企業數十家，了解財經、商貿、信息技術、藝術設計類企業所涉行業的現狀及未來發展趨勢，相關專業崗位群需求情況，了解和商談學院與企業開展校企合作、現代學徒制、集團化辦學方面的意向，調查了解企業對我院專業課程設置、人才培養、專業建設規劃方面的建議和意見等，用科學求實的態度獲取一手數據信息，這能為將來學院指導專業建設，完善課程設置，優化人才培養質量提供強有力的支持。